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Los grandes desafíos

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estructural Sociedad Horizonte: 2026 – 2040

Demografía, migración y trabajo

Las cohortes del baby boom abandonan el mercado laboral mientras la inmigración sigue políticamente disputada y administrativamente lenta. Juntas deciden el destino de los cuidados, los oficios y los servicios públicos.

De qué se trata

La falta de personal cualificado no es un fenómeno coyuntural, sino una pirámide de edad.

Por qué ahora

La mayor oleada de jubilaciones llega en los próximos diez años: la preparación debería estar en marcha ya.

Palancas

Procedimientos rápidos de inmigración y homologación, cuidado infantil fiable, vidas laborales más largas sin imposición, automatización donde faltan manos, trabajo municipal de integración.

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