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Le grandi sfide

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strutturale Società Orizzonte: 2026 – 2040

Demografia, migrazione e lavoro

Le generazioni numerose lasciano il mercato del lavoro, mentre l’immigrazione resta politicamente contesa e amministrativamente lenta. Insieme decidono di assistenza, artigianato e servizi pubblici.

Di cosa si tratta

La carenza di personale qualificato non è un fenomeno congiunturale, ma una piramide d’età.

Perché ora

L’ondata più forte di pensionamenti cade nei prossimi dieci anni — la preparazione dovrebbe essere già in corso.

Leve

Procedure rapide di immigrazione e riconoscimento, servizi per l’infanzia affidabili, carriere più lunghe senza costrizione, automazione dove mancano le braccia, lavoro d’integrazione nei comuni.

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