Demografie, Migration und Arbeit
Die geburtenstarken Jahrgänge verlassen den Arbeitsmarkt, während Zuwanderung politisch umkämpft und verwaltungstechnisch zäh bleibt. Beides zusammen entscheidet über Pflege, Handwerk und öffentliche Daseinsvorsorge.
Worum es geht
Der Fachkräftemangel ist kein Konjunkturphänomen, sondern eine Alterspyramide.
Warum jetzt
Der stärkste Renteneintritt liegt in den kommenden zehn Jahren — die Vorbereitung darauf müsste jetzt laufen.
Hebel
Schnelle Einwanderungs- und Anerkennungsverfahren, verlässliche Kinderbetreuung, längere Erwerbsbiografien ohne Zwang, Automatisierung dort, wo Hände fehlen, kommunale Integrationsarbeit.